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101-2人權環境評估量表建議事項暨會辦表
by 劉文心, 2013-09-30 16:14, Views(508)

正修科技大學101學年度第二學期
『友善校園與人權環境評估量表』建議事項

序號

建議內容

處理情況

會辦單位

1  請學校多加宣導維護教室的整潔與垃圾分類,能隨手將垃圾帶走或丟入垃圾桶,維護良好環境,讓大家有舒適的學習空間。

1  A:每班有排定值日生執行打掃。

B:每日下午17:00~17:30有固定排學生執行勞作教育。

C:每日下午17:30~18:00有排定弱勢服務學生執行檢查教室及整理。

D102學年度繼續加強宣導及執行。

每一個環境需要大家共同來維護。

生輔組

1  加強公共設備的維護與修理:廁所的沖水拉繩易斷裂且地面常積水、洗手乳設備的損壞。希望校園中多設幾處垃圾桶,減少亂丟情形。

2  希望改善停車場出入口處的動線設計,出入口處人車共用,且夜間燈光太暗看不到行人,容易發生危險。

3  希望加強後門的交通狀況,像是燈號管制。下午5點放學,車流量多,學生騎車速度又快,容易造成車禍。

1  公共設備有毀損時,請多加使用總務處的線上「公物修繕報修系統」,另請務必詳填處所空間,可加速維修時程。

2  如有夜間燈光太暗位置,可進入總務處的線上公物修繕系統,可加速改善時程。

3  設置燈號管制,正在研議階段。

總務處

1  希望學校能夠加強宣導無菸校園,加強吸菸的取締。吸菸區能夠增加菸蒂桶,減少菸蒂亂丟的情形。

2  注重網路霸淩的情形。

1  已於系週會加強宣導及菸害防制週實施專題演講實施宣導,並加掛布條,請同學勿吸菸。

2  利用系週會加強宣導及配合校園安全宣導週安排講座實施宣導。

軍訓室

1  行政人員應有服務的觀念與態度,對待學生應該多一些尊重。希望對學生的疑問,回應速度效率能再更快速!這學校確實有在為人權環境下努力期待師生能一起創造好的校園環境 !

1  持續辦理行政人員教育訓練,輔導同仁應以同理心對待學生,在不影響其他工作進度下,儘速回應學生疑問。

人事處

1  學生應有反應不適任教師的管道,以反應在言語上不尊重學生、以個人愛好為課程內容,授課方式缺乏專業度的教師。

2  學校應對表現積極的老師給予適當的尊重與表揚,對於無工作績效或無心於教學的教師應盡早處理。

1  學生可以利用課堂與授課教師面對面理性溝通、系所意見箱、每學期中、末教師教學評量、校務建言、校長信箱等多重管道直接反應教師教學問題。

2  本校每年遴選教學績優教師獎勵對教學或服務表現積極教師,並由校長利用各種集會時機給與公開表揚,且利用教師教學成長研習分享與傳承教學經驗。對於工作績效較差或教學不力的教師請所屬單位主管即時給與規勸。

3  每學期中、末教師教學評量結果平均數低於3.5以下,教學主管除個別了解教學困難外,並安排績優教師協助改善教學。對於學生反應意見屬實之兼任教師下學期不續聘,專任教師則提供多管道教學資源協助改善教學,且依人事規定辦理。

教務處

1  體育室的健身房改建成練舉重之後,人文大樓體適能教室僅開放4點到6點,使用上非常不便,希望可以增加開放體育室健身房,與延長人文大樓體適能教室的開放時間。

2  對於代表學校參賽的學生或球隊,希望增加提供交通費用與住宿費用,讓學生和帶隊老師得到較充足的休息和練習時間。

3  希望學校提供代表學校參賽的運動員正式的團體服裝,讓學生得到最好的資源。

 

1  體育室1樓重量訓練室及人文大樓2樓體適能教室皆為休運系專業教室,故目前僅開放體適能教室4點至6點。未來新大樓落成B1規劃設置重量訓練室並開放全校師生使用。

2  學生代表隊校外比賽經費,體育室皆有編列年度預算,但目前本校計有17項運動代表隊,因每年各項代表隊比賽地點不一,今年大專運動會於宜蘭舉辦,所需交通費及住宿費更甚以往,受限於經費預算,所以代表隊比賽經費皆將視實際狀況而調整。

3  體育室今年度有製作100件背心 上衣、團體制服,球隊如有需要隨時可由教練洽借登記使用。

體育室

備註:『友善校園與人權環境問卷調查』建議事項彙整暨會辦表,公佈於正修人權教育網站上,供全校師生查詢。